求職者等に対するセクシャルハラスメント防止のための行動規範

当院は、求職者の皆様に安心して求職活動を行っていただけるよう、リクルート活動（任意のOB・OG訪問を含む）における行動規範を制定し、求職者等に対して当院職員がパワーバランス上優位にある立場を利用して、セクシュアルハラスメントを引き起こすことのないよう、人権を尊重、重視した行動の厳守を周知徹底します。

1. 求職活動等に関するルール

（1）求職者等への連絡手段
当院で使用している電話のみとします。
※原則、メールは使用いたしません。
※いかなる場合も、個人の SNS を利用した求職者等への連絡は禁止します。

（2）面談場所・時間帯
①面談場所（OB・OG 訪問等を含む）
次のいずれかの場所で実施します。
・病院施設の会議室又は院内オープンスペース

②実施時間帯
原則として、9:00～17:00 の間で面談等を実施します。

（3）面談等実施体制
原則2名体制
※当院職員と求職者等が1対1となることを禁止します。

（4）当院への事前申請
当院職員が OB・OG 訪問を受ける際は、面談場所・日時・対応者、学生の学校名・氏名を事前に当院へ届け出ることとします。

2. 相談窓口

当院のリクルート活動におけるセクシャルハラスメントに関する相談・苦情等は、以下の窓口で受け付けます。
プライバシーを守って対応しますので、安心してご相談ください。

部署名：事務部
担当者名：総務担当
電話番号：026-241-6221

2026年 10月 1日
小林脳神経外科病院 院長

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